Jobangebote für Fachkräfte sowie Führungskräfte und Kader

Junior Frontend-Entwicklung 80 – 100% (w/m/d)

Für Honigsammler, die ohne gestochen zu werden auf dem Arbeitsmarkt den Stich machen…

Der Bereich Fachkräftejobs umfasst bei jobBEE spezielle Honigtöpfe des schweizerischen Arbeitsmarktes für gut ausgebildete Berufsleute mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung und Weiterbildungen auf Hochschullevel…

und Spezialausbildungen auf Stufe Berufsprüfung oder Fachprüfung verbunden mit Berufs- und Leadership-Erfahrung, die nicht in ihrer Berufssituation kleben bleiben möchten. Das Stellenportal jobBEE richtet sich auch speziell an jene, deren Flughöhe noch nicht so hoch ist, um die besten Blüten zu erreichen. jobBEE richtet sich aber nicht nur an ausgebildete Lehrabgänger*innen mit geringer Berufserfahrung aus den Lehrbetrieben. jobBEE richtet sich auch an die erfahrenen Arbeitsbienen. Wie im Bienenstock des Lebens suchen wie auch die Berufserfahrenen, die Chefs und Chefinnen mit Leistungsausweis. Das Stellenangebot des Jobportals jobBEE ist vielfältig wie ein Bienenhaus. Es geht von kaufmännisch ausgerichteten Branchen wie Logistik, Spedition, Controlling und den Positionen in den Bereichen HRM, Engineering, Finanz- und Rechnungswesen, Banking Assekuranz, Life Sciences, Pharma, Chemie, Biotechnologie, Logistik, Spedition, Supply Chain Management, Infomation Technology, Gesundheitswesen, Non-Profit, NGO, Ingenieurwesen bis zu den Kaderstellen.

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PKS Personal AG

ID: 15F54980
Referenz: Junior Frontend-Entwicklung 80 – 100% (w/m/d)
Kategorie: IT / SAP   Region: Basel


Gestalte die Zukunft der Arbeitszeiterfassung – werde Junior Frontend-Magier!

Unser Mandant ist ein innovatives und erfolgreiches Unternehmen im Bereich der Softwareentwicklung mit Sitz in Basel, das seit fast 40 Jahren besteht. Das «Kernprodukt» ist eine fortschrittliche Personalmanagement-Softwarelösung, die Funktionen wie Zeitwirtschaft, Einsatzplanung und Casemanagement umfasst. Die Software wird schweizweit von zahlreichen Kunden aus den Bereichen öffentliche Verwaltung, Produktion, Gastronomie und Notfallorganisationen genutzt.

Zur Erweiterung des bestehenden Entwickler-Teams suchen wir eine innovative, entwicklungsfähige und interessierte Persönlichkeit als

Junior Frontend-Entwicklung 80 – 100% (w/m/d) – deine Magie ist gefragt!

Deine Aufgaben sind…
  • die aktive Mitwirkung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung der bestehenden Applikation
  • die Erstellung, Umsetzung und Implementierung von Designvorschlägen mit pragmatischen und bei Bedarf auch unkonventionellem Lösungsansatz bei komplexen Fragestellungen
  • die auf die Bedürfnisse und Wünsche ausgerichtete Programmierung und Weiterentwicklung der bestehenden Software
  • die Entwicklung und Implementierung neuer Softwarelösungen sowohl im Front- wie auch Backend
  • die fortlaufende Analyse von IT-Prozessen, Architekturen und deren Anforderungen
  • and last but not least; Dokumentationsaufgaben (das muss halt auch sein)

Was bringst Du mit?

  • Eine abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung in der Informatik, vorzugsweise als Wirtschaftsinformatiker/in oder ein Studium in einem Ingenieur- bzw. naturwissenschaftlichen Studiengang
  • Nachweisliche Erfolge in der Applikationsentwicklung und Umsetzung von Projekten in C# und .Net
  • Gute Kenntnisse objektorientierter Analyse und Design (OOAD) und von SQL (MS-SQL, Oracle)
  • Primäres Entwicklungsinstrument ist das XAF/XPO Framework von DevExpress; Kenntnisse sind von Vorteil
  • Kenntnisse in aktuellen Webentwicklungstools und serviceorientierten Architektur mit .Net WCF sind von Vorteil
  • Erfahrung mit der Authentisierung und Autorisierung von Applikationen und Sicherheitsmechanismen von Vorteil
  • Du bist eine kreativ denkende, lösungsorientierte und teamfähige Persönlichkeit mit einer selbständigen und strukturierten Arbeitsweise
  • Der überwiegende Grossteil der Kundschaft ist deutschsprachig, deshalb sind sehr gute Deutschkenntnisse zwingend
Was wird Dir geboten?
  • Top moderne Büroräumlichkeiten an zentraler Lage in Basel
  • Hervorragende Anbindung an den öV oder einen eigenen Parkplatz, wenn Du von weiter herkommst
  • Möglichkeit das Arbeitspensum in Zukunft zu senken oder erhöhen (60 – 100%)
  • Freie Wahl zwischen Home Office (max. 90% der Arbeitszeit) oder «physischer Präsenz» vor Ort
  • Ein familiäres Betriebsklima, kurze Kommunikationswege
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die wir selbstverständlich mit der notwendigen Diskretion behandeln werden. Bei Fragen steht Dir unser Tobias Wagner gerne Rede und Antwort.


PKS Personal AG

Herr Tobias Wagner
Senior HR Consultant
Hauptstrasse 100
CH-4102 Binningen
Schweiz

Telefon    +41 61 205 99 38


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…mehr über jobBEE. Partnerportal von jobbzz

Honigfallen gibt es auf dem Arbeitsmarkt viele. Was wie eine friedlich summende Arbeitsbiene erscheint, ist vielleicht ein aggressive Wespe. Was wie lieblich duftender Honig daherkommt, ist klebrige Industriemelasse als verlockender Süssstoff. jobBEE bietet ihnen mehr als Stellenangebote, die nur die Schmeissfliegen anlocken. Es sind konkrete, abgeklärte und interessante Job-Angebote auf verschiedenen Flughöhen, die zu stabilen Arbeitsverhältnisse führen wie solid gebaute Waben.

jobBEE…. #TopfdenHonigein

Wo Honig fliesst, ist die Biene nicht weit…

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